根据省编办《关于庐江县中医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕284号）、合编办《合肥市公立医药编制周转池实施办法》（合编办〔2018〕25号）、县委编办《关于转发市委编办<关于下达庐江县属公立医院2020年度周转池编制使用计划的批复>的通知》（庐编办〔2020〕38号）文件精神，结合本单位实际，特制定庐江县中医院编制周转池竞聘工作实施方案:

一、周转池编制使用计划和范围对象

面向2007年10月1日前进入单位（进入医院时间若有间断的，以最后一次进入单位时间为准）、现在聘在岗且符合进入周转池条件的单位自聘人员（以下简称“单位自聘人员”）。符合条件未入周转池、自建池编制的县人社局2015年及以后公开招考人员（以下简称“县人社局招考人员”）。截至2020年9月21日达到退休年龄或已办理退休手续人员除外。

根据市编办《关于下达庐江县属公立医院2020年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2020〕147号），确定周转池编制使用计划4名，其中医师1名、药师1名、护理2名。

二、基本原则

（一）坚持人才导向原则。周转池编制重点用于保障医院医药卫生骨干专业技术人员。

（二）坚持公开、公平、公正原则。

（三）坚持竞争、择优原则。

三、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱卫生事业；

（二）具有良好的品行；

（三）身体健康，胜任工作；

（四）符合以下专业技术资质及学历条件：

1.医师、药师须具有中级及以上专业技术职称；或同时具有初级以上专业技术职称和本科及以上学历。

2.护理人员须具备中级及以上专业技术职称；或具有本科学历。

“学历条件”为国家承认的学历，且在2020年9月21日前取得；“专业技术职称”取得时间为2020年9月21日之前。

因受新冠肺炎疫情影响，相关考试延迟，2020年参加中级职称资格考试和学历考试人员的“学历条件”和“专业技术职称”取得时间延迟到2020年12月31日，其中“专业技术职称”以网站公布成绩单（网上打印）为准。

有下列情形之一的人员，不参与竞聘：

（一）不符合本次周转池使用条件要求的人员。

（二）受到党纪政务、政纪处分期限未满人员（指计算到2020年9月21日仍在处分期内的）；2020年9月21日之后受到党纪政务、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论人员。

（三）曾被开除公职的人员。

（四）法律规定不得纳入编制周转池的其他情形人员。

四、实施程序

按照现场报名及资格条件审查、考核和考试、确定拟入池人选、公示、人社部门审批确认、办理入编手续的程序进行。

（一）现场报名

1. 报名人员需提供报名表（见附件1，可在医院官方网站下载）、学历证书、入池条件要求的专业技术资格证书（2020年参加学历考试和中级职称资格考试人员，于2020年12月31日前提供学历证书和中级职称资格考试合格成绩单，无法按时提供者一律取消入池资格）、获奖证书（仅提供符合加分项的奖项证书）、近期免冠证件照一寸照片3张等。上述材料交至医院办公室报名。统一报名时间为2020年11月19日至11月23日工作时间，逾期不再报名。

报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及专业技术资格证书、学历、学位等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致；进入本医院工作时间如实填报，以财务首次计发工资的年月为准（进入医院时间若有间断的，以最后一次进入单位时间为准）。报名时请认真阅读报名表个人诚信栏并签字确认。

（二）资格条件审查

医院成立周转池编制资格审查领导组，负责报名人员的初步资格审查。

凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格：与报名条件不符的；不能在规定时间内提供规定证件、材料的；不能在规定时间接受资格审查的。

（三）竞聘报名人员公示

对初步资格审查合格人员在全院公示，公示期3天（2020年11月24日-11月26日）。

（四）组织竞聘

对初步资格审查公示无异议的，县人社（原人事）部门公开招考人员及单位自聘人员均通过考试、考核合成成绩（考试和考核分值按2:8比例合成，成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入，考试和考核时间另行通知）和附加分之和计算为竞聘成绩的方式择优确定入池人选。

1．考试：考试采取闭卷笔试的方法。笔试内容包括十八大以来习总书记关于卫生健康和疫情防控工作重要讲话、医务人员医德规范、人体解剖学，分值占比为4:3:3。全部为客观题，分值100分，时间90分钟，由县人社局和县卫健委共同组织实施。

2．考核：考核采取医院中层正职（科室主任、护士长、主持工作副职）及以上干部民主测评方式（参加测评人员以任职文件为准），实行百分制。参加民主测评实到人数不低于应到人数的三分之二方可进行测评。本着公平、公正和认真负责的精神，围绕拟入池人员的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行综合评判，分优秀、合格、基本合格、不合格四个评价指标，折合成相应分值，对弃权票给予一定分值。考核分值权重为医院主要负责人25%、班子其他成员25%、中层正职50%，分别填写考核对象民主测评表A、B、C表（具体见附件）。

3.附加分：为职称、进入本医院工作年限和表彰三项得分之和。报名人员附加分在资格审核后在单位公示三天，公示无异议的予以加分。公示后不得再提供相关加分材料。

（1）职称分。现取得与本专业（或岗位）相应的高级专业技术资格证书得3分、中级专业技术资格证书得2分、初级专业技术资格证书得1分。

（2）工作年限分。进入本医院工作年限按（2020-入院年份）推算，每年0.2分。

（3）表彰分。近5年（2015年12月31日以来）个人获得省级及以上表彰一次加1.5分，累计不得超过3分；市级表彰一次1分，累计不得超过2分；县级表彰一次0.5分，累计不得超过1分。省级及以上、市、县级表彰得分不累加，取省省级及以上、市、县三级中最高得分。上述表彰只限于县级及以上机关事业单位、社会团体、学术委员会的医疗卫生类技能竞赛等获奖表彰和综合类表彰（限优秀党员、优秀党务工作者、先进个人、先进工作者等称号）。

附加分具体认定由医院负责。

（五）确定拟入池人选

按岗位计划数，依竞聘成绩由高分到低分确定周转池拟入池人选。即医师岗位取第一名，药师岗位取第一名，护理岗位取前两名。

竞聘成绩出现并列且超出计划数时，对并列人员由医院班子成员进行差额投票决定。

（六）入池人员公示

对确定拟入池人员名单在本单位予以公示，公示时间为7天。公示期内发现有不符合条件人员或有投诉举报经查实的，取消其入池资格，缺额人选在所报岗位内按竞聘成绩由高分到低分一次性等额递补。

（七）报人社部门审批确认、办理入编手续

由医院将公示无异议人员名单上报县卫健委审核后报县人社局审批确认。医院根据县人社局批复文件在机构编制实名制系统中申报入编。医院根据县编办入编审核情况办理事业单位岗位管理、工资和社会保险手续。涉及岗位聘任的，须在空岗内竞聘上岗。

五、工作监督

竞聘工作由医院组织实施，县纪委驻县卫健委纪检组、医院纪委监察室全程参与。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保周转池编制组织实施工作的公开、公平、公正。

 

附件：1、2020年度庐江县中医院编制周转池竞聘报名表

2、民主测评细则

3、个人承诺书

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